Этика и корпоративная культура в ДОО

Выступление на установочном педагогическом совете с докладом на тему: Этика и корпоративная культура в ДОО Цель данной работы: исследовать процесс формирования корпоративной культуры. Соответствуя цели, поставлены следующие задачи: 1. Раскрыть понятие корпоративной культуры, её цели, задачи и функции; 2. Выявить основные элементы структуры корпоративной культуры; 3. Изучить роль корпоративной культуры в дошкольной организации; Корпоративная культура - это не только имидж компании, но и эффективный инструмент стратегического развития организации. Ее формирование всегда связано c инновациями, направленными на достижение целей и, следовательно, повышение конкурентоспособности [2]. 4. Описать специфику формирования корпоративной культуры в ЧДОУ «РЖД детский сад № 26»