Методы мотивации в воспитательной работе классных руководителей и воспитателей

Психология и педагогика
Статья раскрывает эффективные методы мотивации в воспитательной работе для классных руководителей и воспитателей. Практические инструменты и подходы, соответствующие ФГОС, помогают формировать нравственную и ответственную личность. Материал имеет высокую образовательную значимость, предлагая конкретные способы вовлечения учеников. Внедряйте эти методы для повышения качества воспитательного процесса.
Шилова Елена Васильевна
Шилова Елена Васильевна
Содержимое публикации

Шилова Елена Васильевна

ГКОУ РО Гуковская школа - интернат № 12 г. Гуково

Учитель начальных классов.

Доклад по теме: " Методы мотивации в воспитательной работе".

Воспитательная работа - специально организованная деятельность, направленная на формирование определенных качеств человека, осуществляемая во взаимодействии классного руководителя и обучающегося, и во взаимодействии воспитателя и обучающегося в рамках воспитательной системы.

В соответствии с ФГОС основная педагогическая цель - воспитание нравственного, ответственного, инициативного и компетентного гражданина России.

Задачи воспитания:

1. Формирование способности к духовному развитию. 2. Формирование основ нравственного самосознания личности.

3. Формирование эстетических потребностей , ценностей и чувств.

4. Формирование патриотизма и гражданской солидарности.

5. Развитие трудолюбия , способности преодолевать трудности.

 

Для достижения поставленных задач в воспитательной работе используются методы мотивации:

эмоциональные, познавательные, волевые, социальные.

Очень важно внешнее побуждение обучающегося к активной деятельности.

Стимулирование - это фактор деятельности воспитателя и классного руководителя.

В самом названии «методы стимулирования и мотивации» находит отражение единство деятельности воспитателя и обучающихся, классного руководителя и обучающихся: стимулов воспитателя , классного руководителя и изменение мотивации обучающихся.

Для того , чтобы повысить мотивацию обучающихся необходимо использовать весь арсенал методов организации и осуществления воспитательной деятельности.

 

Рассмотрим первую групп - эмоциональные методы:

- поощрение;

-порицание;

- учебно-познавательная игра;

- создание ярких наглядно-образных представлений;

- создание ситуации успеха;

- стимулирующее оценивание;

- свободный выбор задания;

- удовлетворение желания быть значимой личностью.

Эмоциональные методы вызывают эмоциональный отклик в душе обучающихся и интерес к предлагаемой деятельности.

 

Вторая группа -познавательные методы.

Иногда воспитатель или классный руководитель  рассказывает, показывает обучающимся, но вся эта информация для некоторых обучающихся незначима: они слушают и не слышат, смотрят и не видят, они заняты совсем иной деятельностью: мечтают, думают о своем.

И чтобы вызвать познавательный интерес у обучающихся, вовлечь его в совместную воспитательную деятельность, включить в работу, надо создать стимул для усиленного процесса мышления.

Необходимо использовать следующие познавательные методы:

- опора на жизненный опыт;

- познавательный интерес;

- создание проблемной ситуации;

- побуждение к поиску альтернативных решений;

- выполнение творческих заданий;

- развивающая кооперация (парная и групповая работа, проектный метод);

Третья группа - волевые методы:

- формирование ответственного отношения к заданиям;

- познавательные затруднения;

- самооценка деятельности;

- рефлексия поведения.

Эти методы необходимы в арсенале воспитателя и классного руководителя для формирования нравственного самосознания личности – осуществлять нравственный самоконтроль, требовать от себя выполнения моральных норм, давать нравственную оценку своим и чужим поступкам.

Методы данной группы необходимы при планировании совместной деятельности, подведении итогов, при обсуждении поведения обучающихся.

Разбирая следующую группу методов можно сказать, что в соответствии с Концепцией (система взглядов , основная мысль) духовно-нравственное воспитание должно идти через совместную деятельность взрослых и детей, детей друг с другом, в которой единственно возможно принятие детьми ценностей.

Большую роль в формировании мотивации играют различные формы групповой и коллективной деятельности.

Поэтому необходимо использовать социальные методы:

- развитие желания быть полезным обществу;

- побуждение подражать сильной личности;

- создание ситуации взаимопомощи;

- поиск контактов и сотрудничества;

- заинтересованность в результатах коллективной работы;

Можно сделать вывод: методы мотивации позволяют более всесторонне и шире рассматривать цели и задачи ФГОС и оказывать более глубокое воспитательное воздействие на обучающихся.

Государственное казенное общеобразовательное учреждение Ростовской области ГКОУ РО Гуковская школа-интернат № 12

Доклад по теме:

"Методы мотивации в воспитательной работе".

Руководитель ШМО:

Шилова Е. В.


01.11.2022 г

Комментировать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ бесплатно!
Подробнее
Также Вас может заинтересовать
Научная статья
Научная статья
Научная статья
Научная статья
Дошкольное образование по научные статьи для «Конспект занятия: «Хлеб - всему голова» (старшая группа)»
Комментарии
Добавить
публикацию
После добавления публикации на сайт, в личном кабинете вы сможете скачать бесплатно свидетельство и справку о публикации в СМИ.
Cвидетельство о публикации сразу
Получите свидетельство бесплатно сразу после добавления публикации.
Подробнее
Свидетельство за распространение педагогического опыта
Опубликует не менее 15 материалов и скачайте бесплатно.
Подробнее
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и скачайте рецензию бесплатно.
Подробнее
Свидетельство участника экспертной комиссии
Стать экспертом и скачать свидетельство бесплатно.
Подробнее
Помощь