Реализация рефлексии на занятиях в дополнительном образовании

Психология и педагогика
Опыт показывает, что рефлексия помогает педагогу контролировать группу обучающихся, уже в ходе занятия видеть, что было понято, а что осталось на доработку, то есть, «держать руку на пульсе». Не стоит забывать и о том, что рефлексия — это то новое, к чему стремится современная педагогика: учить не науке, а учить учиться. Рефлексия помогает обучающимся не только осознать пройденный путь, но и выстроить логическую цепочку, систематизировать полученный опыт, сравнить свои успехи с успехами других обучающихся. В структуре занятия, рефлексия является обязательным этапом; особый упор делается на рефлексию деятельности, предлагается проводить этот этап в конце учебного занятия. При этом педагог играет роль организатора, а главными действующими лицами выступают обучающиеся.
Садова С.В.
Садова С.В.
Содержимое публикации

Муниципальное казенное учреждение системы дополнительного образования «Вичугский районный Дом детского творчества»

Обучающий семинар

Тема выступления:

«Реализация рефлексии на занятиях в дополнительном образовании»

Подготовила:

Садова Светлана Владимировна

педагог дополнительного образования

Июнь, 2019г.

Приоритетной целью современной образовательной концепции стало развитие личности, готовой к самообразованию, самовоспитанию и саморазвитию. В связи с этим одной из задач педагога является формирование у ребенка способности к рефлексивному контролю своей деятельности как источника мотива и умения учиться. Рефлексия - позволяет приучить обучающегося к самоконтролю, самооценке, саморегулированию и формированию привычки к осмыслению событий, проблем, жизни. Рефлексия способствует развитию у обучающихся критического мышления, осознанного отношения к своей деятельности. Психологи особо подчёркивают, что становление и развитие духовной жизни связано, прежде всего, с рефлексией. Но без помощи педагога ребёнок не научится управлять собой. Именно единство целей педагога и ученика ведёт в конечном итоге к определённым результатам, когда каждый ученик может дать оценку своей деятельности на занятии. Это вызывает у детей чувство радости и своей значимости.

Опыт показывает, что рефлексия помогает педагогу контролировать группу обучающихся, уже в ходе занятия видеть, что было понято, а что осталось на доработку, то есть, «держать руку на пульсе». Не стоит забывать и о том, что рефлексия — это то новое, к чему стремится современная педагогика: учить не науке, а учить учиться. Рефлексия помогает обучающимся не только осознать пройденный путь, но и выстроить логическую цепочку, систематизировать полученный опыт, сравнить свои успехи с успехами других обучающихся. В структуре занятия, рефлексия является обязательным этапом; особый упор делается на рефлексию деятельности, предлагается проводить этот этап в конце учебного занятия. При этом педагог играет роль организатора, а главными действующими лицами выступают обучающиеся.

Что такое рефлексия? В словарях дается четкое определение: рефлексия — это самоанализ, самооценка, "взгляд внутрь себя". В словаре Ожегова указано, что ударение в слове Рефлексия ставят на слог ЛЕ.

Применительно к занятиям, рефлексия — это этап занятия, в ходе которого обучающиеся самостоятельно оценивают свое состояние, свои эмоции, результаты своей деятельности.

Для чего нужна рефлексия? Если обучающийся понимает:

- ради чего он изучает данную тему, как она ему пригодится в будущем;

- какие цели должны быть достигнуты именно на этом занятии;

- какой вклад в общее дело он может внести;

- может ли он адекватно оценивать свой труд и работу своих

одногруппников, то процесс обучения становится намного интереснее и легче как для обучающегося, так и для педагога.

Рефлексия может осуществляться не только в конце изучения темы, раздела, проведения занятия, но и на любом промежуточном, логически завершенном этапе.

К функциям рефлексии в педагогическом процессе можно отнести:

диагностическую функцию – выявление уровня взаимодействия между участниками педагогического процесса, уровня эффективности данного взаимодействия, отдельных педагогических средств;

проектировочную – предполагает моделирование, проектирование предстоящей деятельности, взаимодействия, целеобразование в деятельности;

организаторскую – выявление способов и средств организации продуктивной деятельности и взаимодействия;

коммуникативную - рефлексия как условие продуктивного общения педагога и воспитанника;

смыслотворческую – формирование в сознании участников педагогического процесса смысла их собственной деятельности, смысла взаимодействия;

мотивационную – определение направленности и целевых установок деятельности;

коррекционную - побуждение участников педагогического процесса к корректировке своей деятельности, осуществляемого взаимодействия.

Исходя из функций рефлексии, предлагается следующая классификация:

- рефлексия настроения и эмоционального состояния;

- рефлексия деятельности (способов деятельности);

- рефлексия содержания учебного материала.

Проведениерефлексии настроения и эмоционального состояния целесообразно проводить в начале учебного занятия, изучения темы и т.д. с целью установления эмоционального контакта с группой. Каждый педагог в своем арсенале имеет много приемов проведения такого вида рефлексии.

Вот, например: Прием «Смайлик», «Светофор», «Букет настроения», «Показ большого пальца вверх или вниз», «Лестница успеха», «10 баллов», (Я, дело, мы) «облако «тегов» (было трудно…

-я понял, что…

-я научился…

Рефлексия деятельности дает возможность осмысления способов и приемов работы с учебным материалом, поиска наиболее рациональных и действенных. Этот вид рефлексивной деятельности приемлем на этапе проверки домашнего задания, защиты проектных работ. Так, например, применение этого вида рефлексии в конце занятия дает возможность оценить активность каждого на разных этапах учебного занятия, выполнения заданий занятия.

Эффективен прием незаконченного предложения, тезиса, подбора афоризма (высказывания «Я не знал…» - «Теперь я знаю…»). Каждый может оценить свой вклад в достижение поставленных целей обучения, свою активность, эффективность работы, увлекательность и полезность выбранных форм работы.

Рефлексия содержания учебного материала используется для выявления уровня осознания содержания пройденного. Обычно в конце занятия подводятся его итоги, обсуждение того, что узнали, и того как работали - т.е. каждый оценивает свой вклад в достижение поставленных в начале занятия целей, свою активность, эффективность работы группы, увлекательность и полезность выбранных форм работы.

Методика «Рефлексивный экран». Экран с незаконченными предложениями находится перед глазами детей. Они по желанию выбирают себе фразу и заканчивают ее самостоятельно.

Сегодня я узнал…

Было интересно…

Я научился…

У меня получилось…

Я смог…

Я попробую…

Меня удивило…

Урок дал мне для жизни…

Мне захотелось…

Расскажу дома, что …

Для проведения рефлексии в конце изучения темы, раздела, выполнения задания, занятия можно предложить обучающимся небольшую анкету (таблица 1), которая позволяет осуществить самоанализ, дать качественную и количественную оценку занятия. Некоторые пункты можно варьировать, дополнять, это зависит от того, на какие элементы обращается особое внимание.

таблица 1

На занятии я работал

активно/пассивно

Своей работой на занятии я

доволен /не доволен

Занятие для меня показалось

коротким/длинным

За занятие я

устал / не устал

Мое настроение

стало лучше / стало хуже

Материал занятия мне был

понятен / не понятен

полезен / бесполезен

интересен / скучен

Домашнее задание мне кажется

легким / трудным

интересным / неинтересным

Существует классификация учебной рефлексии:

1)По содержанию: устная (выражение своих мыслей в устной форме) и письменная (синквейн).

Синквейн – прием технологии развития критического мышления на стадии рефлексии. Синквейн – малая стихотворная форма, используемая для фиксации эмоциональных оценок, описания своих текущих впечатлений и ощущений.

2)По форме деятельности: индивидуальная (карточка для обозрения), групповая (карточки для работы в группе).

Индивидуальная карточка

На занятии было: Я на занятии: Итог:

1. интересно 1. работал 1. понял материал

2. скучно 2. отдыхал 2. узнал больше, чем знал

3.безразлично 3.помогал другим 3.не понял

«Письменное интервью» - вариант групповой письменной рефлексии в форме вопросов и ответов участников группы. Данный способ позволяет в достаточно короткий промежуток времени провести письменную рефлексию с целью взаимообмена мнениями.

3)По способам проведения: анкетирование, опрос, рисунок и т. д.

4)По функциям: физическая (успел - не успел, легко - тяжело), сенсорная (интересно-скучно, комфортно-дискомфортно), интеллектуальная (что понял - не понял, какие затруднения испытывал).

Развитию каких качеств человека способствует рефлексия?

Рефлексия способствует развитию трёх важных качеств человека, которые потребуются ему в XXI в., чтобы не чувствовать себя изгоем.

Самостоятельность. Не педагог отвечает за ученика, а ученик, анализируя, осознаёт свои возможности, сам делает свой  собственный выбор, определяет меру активности и ответственности в своей деятельности.

Предприимчивость. Ученик осознаёт, что он может предпринять здесь и сейчас, чтобы стало лучше. В случае ошибки или неудачи не отчаивается, а оценивает ситуацию и, исходя из новых условий, ставит перед собой новые цели и задачи и успешно решает их.

Конкурентоспособность. Умеет делать что-то лучше других, действует в любых ситуациях более эффективно.

Вывод

Рефлексия в образовательном процессе является совместной деятельностью педагога и обучающихся, позволяющей совершенствовать учебный процесс, ориентируясь на личность каждого обучающегося. В результате рефлексивной деятельности обучающиеся учатся критически мыслить, аргументировать свое мнение, оценивать свою деятельность и деятельность своих одногруппников.

Формирование самоконтроля и адекватной самооценки учебных достижений обучающихся посредством рефлексии будет осуществляться успешнее, если:

- в основе содержания рефлексии будут лежать позитивные особенности, характерные для каждого ребенка;

- формы и приемы рефлексии будут подбираться в зависимости от выявленных проявлений самооценки;

- рефлексия будет органично включаться в логику учебного процесса.

Рефлексия является обязательным условием и для саморазвития педагога. Для того чтобы лучше организовать свою деятельность, ускорить процесс самосовершенствования, раскрыть свой творческий потенциал, свободней выражать свои чувства, как негативные, так и позитивные каждый педагог может составить свою программу личностного роста, которая по-новому раскроет грани межличностных отношений, повысит уровень эмпатии к окружающим людям.

Послесловие…

Учить детей сегодня трудно,

И раньше было нелегко.

Читать, считать, писать учили:

«Даёт корова молоко».

Век XXI – век открытий,

Век инноваций, новизны,

Но от учителя зависит,

Какими дети быть должны.

Желаем вам, чтоб дети в вашем классе

Светились от улыбок и любви,

Здоровья вам и творческих успехов

В век инноваций, новизны!

Комментировать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ бесплатно!
Подробнее
Также Вас может заинтересовать
Научная статья
Научная статья
Дошкольное образование по научные статьи для «Сказочные приключения»
Научная статья
Дошкольное образование по научные статьи для «ГМО «Проектная деятельность детей»»
Научная статья
Дошкольное образование по научные статьи для «Олеся Никитина»
Научная статья
Психология и педагогика по научные статьи для «Индивидуальный план молодого педагога по теме самообразования»
Комментарии
Добавить
публикацию
После добавления публикации на сайт, в личном кабинете вы сможете скачать бесплатно свидетельство и справку о публикации в СМИ.
Cвидетельство о публикации сразу
Получите свидетельство бесплатно сразу после добавления публикации.
Подробнее
Свидетельство за распространение педагогического опыта
Опубликует не менее 15 материалов и скачайте бесплатно.
Подробнее
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и скачайте рецензию бесплатно.
Подробнее
Свидетельство участника экспертной комиссии
Стать экспертом и скачать свидетельство бесплатно.
Подробнее
Помощь