АНКЕТА № 1
Уважаемые педагоги!
Данный опрос проводится с целью улучшения условий Вашей профессиональной деятельности. Убедительно просим Вас ответить на вопросы анкеты.
Нравится ли Вам работать в данном образовательном учреждении? Почему?..........................................................................................................
…....................................................................................................................
Чаще всего, с каким настроением Вы идете на работу?
Хорошее
Доброжелательное
Удовлетворительное
Плохое
Безразличное
Почему?......................................................................................................................
…......................................................................................................................................................................................................................................................................
3. Оцените уровень Вашей подготовленности по пятибалльной системе……………………...
4. С какими трудностями Вы встретились в первый год своей работы?
Организация и проведение учебных занятий
Несправляемость с дисциплиной в группе
Отношения с коллегами
Отношения с родителями
Проведение классных мероприятий
Проведение родительских собраний
Организация процесса самообразования
Другие трудности……………………………………………………..
5. Какие условия созданы администрацией, чтобы Вы чувствовали себя комфортно:
Выделена рабочая зона
Своевременное методическое информирование
Удобное время работы методического кабинета
Помощь коллег - преподавателей
Гибкий режим работы
Четкое определение полномочий, должностных обязанностей
Доброжелательная атмосфера в коллективе
6. Как складываются Ваши отношения с коллективом:
Игнорируют
Настроены не дружелюбно
Приняли доброжелательно
Оказывают моральную поддержку
Оказывают практическую помощь
Не нуждаетесь в помощи администрации
АНКЕТА №2
Укажите, удовлетворяют ли вас следующие аспекты вашей работы (поставьте галочку в соответствующем столбце).
Наименование критерия | Да | Нет |
Перешли бы вы работать в другое образовательное учреждение, если бы представилась такая возможность? | ||
Удовлетворены ли вы своей работой? | ||
Удовлетворены ли вы тем, как складывается ваша профессиональная деятельность в последний год? | ||
Понимаете ли вы, что должны делать на своей работе, чтобы способствовать развитию образовательного учреждения? | ||
Хорошо ли планируется и координируется работа в образовательном учреждении? | ||
Четко ли вы понимаете, что от вас ожидают в работе? |
Понимаете ли вы, чем определяется ваша зарплата? | ||
Можете ли вы открыто высказывать администрации образовательного учреждения свои идеи и предложения? | ||
По вашему мнению, в этом образовательном учреждении вы сможете осуществить свои профессиональные планы? | ||
Устраивает ли вас признание вас как преподавателя в образовательном учреждении? | ||
Устраивают ли вас условия труда (шум, освещенность, температура, чистота, комфорт и др.)? | ||
Устраивает ли вас обеспечение рабочего места всем необходимым? | ||
Устраивает ли вас состояние помещений (кабинетов, рекреаций, столовой и т.д.)? | ||
Устраивает ли вас размер заработной платы? | ||
Дает ли уверенность в завтрашнем дне работа в этом образовательном учреждении? |
Что из нижеперечисленного вызывает у вас озабоченность? (отметьте галочкой)
Уровень оплаты труда | |
Информирование коллектива | |
Возможность доведения своего мнения до администрации | |
Состояние трудовой дисциплины в образовательном учреждении | |
Условия труда | |
Взаимоотношения в педагогическом коллективе | |
Организация питания | |
Материально-техническое обеспечение | |
Отношение к инициативным преподавателям | |
Система поощрения лучших преподавателей | |
Качество подготовки студентов | |
Взаимоотношение с администрацией | |
Возможность защиты от несправедливости | |
График работы |
Как вы оцениваете систему морального стимулирования в образовательном учреждении? (отметьте галочкой)
Морального стимулирования практически нет, никто не скажет «спасибо» за труд | |
Моральное стимулирование есть, но недостаточно продуманное | |
Меня вполне устраивает действующая система морального стимулирования | |
Моральное стимулирование никому не нужно, платили бы деньги |
Какие формы морального стимулирования вы считаете лучшими для вас? (отметьте галочкой)
Почетная грамота | |
Похвала руководителя | |
Благодарность в приказе с занесением в трудовую книжку | |
Вынесение на доску почета | |
Возможность для обучения, возможность карьеры, рост ответственности и влияния | |
Более хорошие условия работы | |
Ощущение своей принадлежности, нужности, уважение, признание со стороны коллег, администрации образовательного учреждения | |
Ощущение полезности своей работы, информированность о делах, планах, перспективах развития образовательного учреждения | |
Интересная, усложняющаяся работа, требующая роста мастерства, возрастающая ответственность |
Какие из аспектов работы являются для вас самыми важными? (отметьте галочкой)
Интересная работа | |
Высокий уровень зарплаты | |
Благоприятные условия труда | |
Хороший, дружный коллектив | |
Возможность больше заработать тому, кто больше прикладывает усилий | |
Возможность проявить инициативу и предприимчивость | |
Недопущение чрезмерных различий между сотрудниками |
Учет мнения педагогического коллектива при принятии решений | |
Возможность честным трудом заслужить доверие и уважение | |
Доброжелательное отношение руководителей к педагогическому коллективу |
3
