Наставничество в школе

Презентации
Истинное счастье педагога-наставника, это видеть результаты своих трудов в юных девушках и молодых людях, которые обрели свое призвание.
Пахнич Светлана Васильевна
Содержимое публикации

Наставничество в школе.

Наставничество – процесс в котором один человек (наставник) ответственен за овладение профессиональными навыками другим человеком (наставляемым), его должностное продвижение и развитие вне рамок обычных взаимоотношений начальника и подчиненного.

Наставник – педагогический работник, назначаемый ответственным за профессиональную и должностную адаптацию лица, в отношении которого осуществляется наставническая деятельность в образовательной организации.

Наставляемый - участник системы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке приобретает новый опыт, развивает необходимые навыки и компетенции, добивается предсказуемых результатов, преодолевая тем самым свои профессиональные затруднения.

Форма наставничества в образовательной организации определяется траекторией передачи опыта, знаний, компетенций через взаимообогащающее общение, построенное на доверии и партнерстве.

Педагогу нужен наставник, если он:

Молодой педагог, только пришедший в профессию.

Новый педагог в коллективе.

Педагог, имеющий предметные и методические дефициты.

Педагог, имеющий непедагогическое профильное образование.

Мой профессиональный путь начался 34 года назад, когда я окончив МГПИ возвратилась в родную школу в должности учителя химии. Мне посчастливилось встретить на своем профессиональном пути достойных специалистов, мастеров своего дела. Они помогли сделать первые шаги на нелегком поприще учительства, вселили уверенность, зарядили неиссякаемым и поныне энтузиазмом. Тогда я впервые столкнулась с понятием наставничества и на примере настоящих профессионалов своего дела поняла, что это путь, по которому рука об руку идут те, кто ищет знания и хочет применять их на практике, кто постоянно учится и учит в неформальной обстановке других. Это прекраснаявозможность передать и получить полезный, потенциальноизменяющийжизньопиткак наставнику, так и подопечному. Это взаимное обучение, синтез молодости и опыта, взаимное доверие.

За годы работы учителем, классным руководителем и руководителем ШМО мне удалось выстроить траекторию своего профессионального развития так, что теперь уже я в силах помочь начинающему педагогу осознать всю силу его влияния на молодое поколение, ощутить мощь, которой обладает каждое учительское слово и на собственном примере показать, как разрастается росток любви, вложенный нами в детей.

Педагог – наставник должен постоянно показывать высокое качество образования обучающихся по своему предмету, тиражировать свой педагогический опыт, быть авторитетом среди педагогов, обладать лидерскими качествами.

Истинное счастье педагога-наставника, это видеть результаты своих трудов в юных девушках и молодых людях, которые обрели свое призвание. Для некоторых моих учеников призванием стало учительство, мы вместе работаем в школе, а я продолжаю обучать их важным вещам. Это – планирование, обсуждение, работа с документами, посещение занятий, проведениемассовыхмероприятий и многоедругое.Теперь я для них не учитель, а наставник. Вместе с ними переживаю неудачи, радуюсь победам и готова помочь словом и делом, открытоделюсьопытом, сопровождаюих в процессе профессиональногостановления и реализации.

Со взрослыми также интересно работать, как и с детьми. Так же надо быть убедительной, содержательной, лидером.Поэтому я ежегодно прохожу курсы повышения квалификации, так как считаю, что учитель обязан учиться и идти в ногу со временем. Руковожу ШМО естественно-научного цикла. Руководитель ШМО этонаставник для всех педагогов школы.

Как же оценить успех наставничества? Результат виден в том, как быстро и грамотно начинающий педагог выстраивает отношения с детьми, с родителями, с коллегами, во всем проявляет активное участие.

Наставник это опыт, а наставляемые «свежий педагогический ветер». Мы, педагоги-наставники, помогаем грамотно направить этот ветер в сторону профессионального мастерства. И высшая награда за это – видеть, как молодые и неопытные педагоги становятся лучшими в своем деле. Мне повезло – мои бывшие ученики, а теперь коллеги, добиваются результатов, а вместе с ними и я расту как педагог и наставник.

Комментировать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ бесплатно!
Подробнее
Также Вас может заинтересовать
Социальная педагогика, психология
Конспект занятия по социальной педагогики, психологии для дошкольников «"Прекрасный день 8 марта"»
Социальная педагогика, психология
Разное по социальной педагогики, психологии для 11 класса «Курс "Психология общения" тема "Конформность - социальная мимикрия"»
Социальная педагогика, психология
Конспект занятия по социальной педагогики, психологии для «Психологическая разгрузка для педагогов»
Социальная педагогика, психология
Презентации по социальной педагогики, психологии для «Методы разрешения конфликтов»
Комментарии
Добавить
публикацию
После добавления публикации на сайт, в личном кабинете вы сможете скачать бесплатно свидетельство и справку о публикации в СМИ.
Cвидетельство о публикации сразу
Получите свидетельство бесплатно сразу после добавления публикации.
Подробнее
Свидетельство за распространение педагогического опыта
Опубликует не менее 15 материалов и скачайте бесплатно.
Подробнее
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и скачайте рецензию бесплатно.
Подробнее
Свидетельство участника экспертной комиссии
Стать экспертом и скачать свидетельство бесплатно.
Подробнее
Помощь