Инновационный проект «Организация и содержание инклюзивного образования в дошкольном учреждении»
Пояснительная записка.
К концу ХХ столетия во многих развитых странах мира (США, Великобритания, Швеция, Германия, Италия, Скандинавские страны) ведущей стратегией в образовании детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) стало интегрированное образование, которое предполагает создание коррекционных групп в детских садах. Однако выделение "особых" групп часто ведет к исключению этих детей из социальной жизни детского сада и создает определенные барьеры в общении и взаимодействии детей. Поэтому от интеграции перешли к инклюзии – совместному обучению и воспитанию детей с ограниченными возможностями здоровья.
Термин "инклюзия" введен в 1994 г. Саламанкской декларацией о принципах, политике и практической деятельности в сфере образования лиц с особыми потребностями.
Инклюзия (калька с англ. inclusion) – включение, добавление, прибавление, присоединение, то есть:
• вовлечение в образовательный процесс каждого ребенка с помощью адаптированной образовательной программы, которая соответствует его способностям;
• удовлетворение индивидуальных образовательных потребностей, обеспечение специальных условий.
В 2000 г. на Всемирном форуме по образованию в Дакаре многие страны, придерживаясь положений Саламанкской декларации, достигли договоренности о стремлении создать инклюзивное образование, где участие, равенство в сообществах является главным показателем качества образования.
Дакарская рамочная концепция действий (Dakar Framework for Action) и последующие за ней цели развития тысячелетия в образовании (Millennium Development Goals on Education) предлагают наиболее полный и современный подход, позволяющий реально обеспечить образование для всех к 2015 г. В документе сказано, что инклюзивно-ориентированные образовательные учреждения – это "самый эффективный метод борьбы с дискриминацией в образовании, инструмент построения по-настоящему инклюзивного общества и предоставления образования для всех детей…"
Актуальностьсоздания экспериментальной площадки.
В условиях модернизации российского образования разработка механизмов адаптивных стратегий для людей с особыми образовательными потребностями является закономерным этапом, связанным с переосмыслением обществом и государством своего отношения к людям с особыми образовательными потребностями, с признанием их прав на предоставление равных с другими возможностей в разных областях жизни, включая образование.
Конвенция о правах инвалидов (2006) – это первый акт о правах человека в этом тысячелетии и первый обязательный международный правовой акт всеобъемлющего характера, который касается прав инвалидов. Ратификация Конвенции Российской Федерацией будет содействовать изменению законодательства по отношению к инвалидам. В статье 24 Конвенции говорится: "Государство обязано обеспечить равный доступ для всех детей с инвалидностью к образованию, и это должно происходить путем обеспечения инклюзивности системы образования".
При инклюзивном подходе выигрывают все дети, поскольку он делает образование индивидуализированным для всех участни- ков образовательного процесса. Инклюзия означает полное вовлечение ребенка с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в жизнь группы. Цель инклюзии – организацияпространства группы для успешной реализации индивидуальной образовательнойпрограммы ребенка с ОВЗ.
В последние годы в России наметилась тенденция к дифференциации форм дошкольного образования. С 1 января 2014 года был введен в действие Федеральный государственный образовательный стандарт (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 года № 1155). Где говорится о выравнивании стартовых возможностей выпускников дошкольных образовательных учреждений, в том числе и детей с ограниченными возможностями здоровья.
В последние годы в российском образовании актуализируются ценности инклюзивного образования, которое нацелено не только на традиционные образовательные достижения, но и на обеспечение полноценной социальной жизни, наиболее активного участия в коллективе всех его членов, в том числе и детей с ограниченными возможностями здоровья.
Организация инклюзивной практики предполагает творческий подход и определенную гибкость образовательной системы, учитывающей потребности не только детей с ОВЗ, но и разных этнических групп, пола, возраста, принадлежности к той или иной социальной группе. Система обучения и воспитания подстраивается под индивидуаль- ные образовательные потребности ребенка, используются новые подходы к обучению, применяются вариативные образовательные формы и методы обучения и воспитания. В самом инклюзивном подходе заложена необходимость изменять образовательную ситуацию, создавать новые формы и способы организации образовательного процесса с учетом индивидуальных особенностей детей. Для управле- ния инклюзивными процессами необходимо вводить командные формы работы, проектные формы организации деятельности, диагностику и мониторинг инклюзивных процессов, формы согласования интересов участников образовательного процесса (детей, родителей, педагогов, администрации).
Необходимо разработать индивидуальный образовательный маршрутребенка с ограниченными возможностями здоровья, модель дошкольного образовательного учреждения с примерами внутренних нормативно-правовых документов, обеспечивающих реализацию основ- ной образовательной программы ДОУ.
Создать необходимые условия, при которых ребенок с ОВЗ может быть включен в работу всех видов детской деятельности.
Модель инклюзивного ДОУ строится как взаимосвязанный, гармоничный и целостный процесс, главными составляющими которого являются как усилия специалистов и содержательные методологические взаимосвязи, так и активность ребенка и его семьи.
Такая модель организации дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья направлена на создание адаптивной образовательной среды коррекционно-развивающего и бытового пространства, что обеспечит успешность обучения и воспитания детей с нарушениями здоровья и предусматривает:
- создание адаптационного многофункционального центра, который расширит возможности интеграции детей с различной патологией в среду нормально развивающихся сверстников на этапе дошкольного детства;
- реализацию вариативной формы организации процесса обучения и воспитания для осуществления возможности сопровождения детей-инвалидов в течение всего времени пребывания в дошкольном учреждении;
- организацию консультационного пункта психолого-медико-педагогической поддержки семей детей дошкольного возраста с патологией.
Основные принципы инклюзивной практики должны формулироваться с опорой на междисциплинарный подход, учитывающие проблемы с позиции различных научных дисциплин:
-Научные дисциплины
-Инклюзия Философия
-Процесс развития современного цивилизованного сообщества реализующей культурообразующую функцию образования.
-Педагогика
Принцип индивидуального подхода предполагает выбор форм, методов и средств обучения и воспитания с учетом индивидуальных образовательных потребностей каждого ребенка. С учетом ограниченных возможностей здоровья, составляются индивидуальные программы развития ребенка, которые построены на диагностике функционального состояния ребенка и предполагают выработку индивидуальной стратегии его развития.
Принцип поддержки самостоятельной активности ребенка, является важным условием успешности инклюзивного образования, в котором обеспечивается условия для самостоятельной активности ребенка. Реализация в организованной деятельности этого принципа решает задачу формирования социально активности ребенка с ограниченными возможностями здоровья.
Принцип активного включения в образовательный процесс всех его участников инновационного проекта предполагает создание условий для понимания и принятия друг друга с целью достижения положительного взаимодействия в процессе совместной деятельности: совместное планирование и проведение общих мероприятий, семинаров, праздников для создания инклюзивного сообщества как модели положительного социума.
Принцип междисциплинарного подхода. Разработка методов, средств воспитания и обучения требует комплексного, междисциплинарного подхода, учитывая индивидуальные характеристики каждого ребенка.
Принцип вариативности в организации процессов обучения и воспитания предполагает наличие вариативной и доступной развивающей 11 среды (развивающие и дидактические пособия). Использование в педагогической деятельности инновационных и информационных методов и средств и приемов обучения.
Принцип партнерского взаимодействия с семьей.Педагоги, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья, тесно сотрудничают с родителями воспитывающих детей данной категории, оказывая им консультативную помощь. Педагоги внимательно относятся к запросу родителей по вопросам коррекционно-развивающего, психоло- гопедагогического сопровождения.
Краткая аннотация проекта.
База реализации инновационного проектадетский сад.
Цели и задачи:
Цель: Разработка и внедрение организационно-педагогических условий для инклюзивного образования детей с разными возможностями в условиях дошкольного учреждения.
Задачи проекта:
1. Содействовать повышению профессиональной компетентности педагогов в вопросах инклюзивного образования.
2. Разработать нормативно-правовую базу по инклюзивному образованию.
3. Совершенствовать материально-техническую базу, обеспечивающую эффективное внедрение инновационного проекта.
4. Разработать и внедрить модель индивидуаль- ного образовательного маршрута для детей с ОВЗ.
5. Разработать и внедрить адаптированную образовательную программу ДОУ.
Этапы реализации (их краткая характеристика) инновационного проекта
I этап – диагностический (май - август):
1. Создание творческой группы педагогов ДОУ по теме инновации.
2. Изучение и оформление нормативных программно-методических документов по вопросам инклюзивного образования.
3. Представление пакета нормативно-правовых документов по вопросам инклюзивного образования.
4. Представление инновационного проекта.
5. Изучение, анализ и обзор психолого-педагогической, методической литературы, интернет ресурсов по данной проблеме.
6. Изучение и повышение уровня профессионального мастерства педагогов.
7. Изучение материально-технической базы ДОУ на данном этапе.
II этап – организационный (сентябрь – август):
1. Разработка и составление инновационного проекта, методических рекомендаций к нему.
2. Разработка анкет, опросников для родителей, педагогов, диагностических карт.
3. Обработка данных описания промежуточных результатов, соотношение их с целью и задачами.
4. Проектирование различных форм и методов работы с детьми ОВЗ.
5. Формирование соответствующего программно-методического обеспечения образовательного процесса.
6. Представление инновационного проекта педагогами ДОУ, его обсуждение, внесение корректив.
7. Организация рефлексивной деятельности участников инновационного проекта.
8. Установление сотрудничества с социумом, создание атмосферы общих интересов, эмоциональной взаимоподдержки.
9. Повышение компетентности педагогов ДОУ в режиме инновационной деятельности.
10. Оформление отчета по инновационной деятельности.
III этап – практический (сентябрь – май):
1. Реализация инновационного проекта.
2. Апробирование индивидуального образовательного маршрута для детей с ОВЗ.
3. Апробирование адаптированной образовательной программы ДОУ.
4. Разработка методических рекомендаций по организации и проведению занятий с детьми ОВЗ.
5. Разработка методических рекомендаций педагогического просвещения педагогов по вопросам инклюзивного дошкольного образования.
6. Проведение мастер-классов для педагогов района.
7. Публикация в СМИ по вопросам инклюзивного дошкольного образования.
8. Оформление отчета по инновационной деятельности.
9. Представление практических материалов по инновационной деятельности.
10. Организация рефлексивной деятельности участников инновационного проекта.
4 этап – обобщающий (июнь – декабрь):
1. Отчет об итогах работы инновационной площадки за учебный год.
2. Реализация индивидуального образовательного маршрута для детей с ОВЗ.
3. Реализация адаптированной образовательной программы ДОУ.
4. Обработка данных описания результатов, соотношение их с целями и задачами инновационного проекта.
5. Систематизация результатов инновационной деятельности.
6. Выпуск сборника методических рекомендаций по внедрению и распространению результатов, полученных в ходе инновационной деятельности.
7. Подготовка материалов для публикации в российских и региональных изданиях.
Сроки реализации инновационного проекта 3 года
Проблемно-ориентированный анализ деятельности ДОУ
Сильные стороны
- наличие адаптированной программы коррекционно-развивающей работы в средней – старшей разновозрастной группе;
- наличие плана работы по инклюзивному образованию в ДОУ;
- наличие индивидуальных образовательных маршрутов;
- наличие договора, плана взаимодействия с детским домом;
- назначение ответственного за координацию работы с детьми ОВЗ
Слабые стороны
- не созданы условия воспитания и развития детей с ОВЗ в ДОУ;
- недостаточное количество времени, отводимого на изучении работы с детьми ОВЗ;
- профессиональная и психологическая неготовность педагогов к работе с детьми с ОВЗ;
- психологические «барьеры», связанные с общественным мнением;
- недостаточная обеспеченность учебно-методическими комплектами, методическими пособиями, программами для работы с детьми с ОВЗ;
- отсутствие программы мониторинговых исследований по данной проблеме.
Возможности
- социальное партнерство с детским домом;
- деятельность педагогических работников с детьми ОВЗ;
- наличие помощи со стороны ветеранов ВОВ (информационная осведомленность, исторические материалы и т. д.);
- создание информационно-методического центра по инклюзивному образованию;
- участие в областных мероприятиях по инклюзивному образованию;
- привлечение родителей к участию в мероприятиях социокультурного комплекса Угрозы
- общественное мнение;
- мотивация педагогов;
-заинтересованность родителей в осуществлении программы по инклюзивному образованию
Состав участников инновационного проекта, распределение обязанностей между ними.
1. Заведующий:
Создание условий, контроль за ходом инновационной деятельности, оформление пакета нормативно-правовых документов, регламентирующих хо инновационной деятельности. Методическое сопровожде- ние инновационной деятельности, консультативная помощь педагогам, родителям.
Мониторинговое сопровождение, отслеживание промежуточных и конечных результатов инновационной деятельности.
2. Воспитатели:
Консультативная помощь педагогам, родителям. Мониторинговое сопровождение, отслеживание промежуточных и конечных результатов инновационной деятельности, подготовка пакета диагностических карт.
Разработка и внедрение организационно-педагогических условий для инклюзивного образования детей с разными возможностями в условиях дошкольного учреждения.
Презентация инновационного проекта на опорно-методических площадках.
Оформление методических рекомендаций и методических разработок по работе с детьми ОВЗ.
Предварительные расчеты по научно-педагогическому, учебно-методическому, организационному, правовому, кадровому, материально-техническому, финансово-экономическому, обеспечению инновационного проекта, источники финансирования.
Организационно-управленческие ресурсы
• Творческая группа
• Руководитель проекта
Кадровые ресурсы
• Административный персонал (заведующий МБДОУ)
• Совет Учреждения
• Педагогический персонал (воспитатели)
• Представители родительской общественности
Информационные ресурсы
• СМИ
• Интернет
• Сайт
• Публикации
• Конкурсы
Материально-техническое обеспечение
• Групповая, приёмная, спальня, музыкально-спортивный зал
• Спортивное оборудование: беговая дорожка, велотренажёр, бегущая по волнам, батут, сухой бассейн, спортивный инвентарь;
• Музыкальное оборудование: музыкальные инструменты, атрибуты
• Мебель: стол, стул, кровать, кабинка, шкаф
• Телевизор, DVD, компьютер, монитор, клавиатура, принтер, музыкальный центр, магнитофон
Источники финансирования
• Внебюджетные средства
• Привлеченные средства партнеров
План реализации проекта «Организация и содержание инклюзивной среды в дошкольном образовательном учреждении»
Мероприятия проекта направлены на реализацию модели инклюзивного образования дошкольников с ограниченными возможностями здоровья и содержат следующие направления деятельности:
1. повышение квалификации педагогов по инклюзивному образованию с ограниченными возможностями здоровья;
2. материально-техническое и организационное обеспечение;
3. создание системы комплексного психолого-педагогического сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья;
4. создание в дошкольном общеобразовательном учреждении толерантной среды.
Дошкольное образовательное учреждение с инклюзивной группой решает следующие задачи:
создание единой психологически комфортной образовательной среды для дошкольников, имеющих разные стартовые возможности;
обеспечение диагностирования эффективности процессов коррекции, адаптации и социализации дошкольников с особенностями развития на этапе дошкольного воспитания и обучения;
организация системы эффективного психолого-педагогического сопровождения процесса инклюзивного образования через взаимодействие диагностико-консультативного, коррекционно-развивающего, лечебно-профилактического, социально-трудового направлений деятельности;
преодоление негативных особенностей эмоционально-личностной сферы через включение детей в успешную деятельность;
постепенное повышение мотивации ребенка на основе его личной заинтересованности и через осознанное отношение к позитивной деятельности;
охрана и укрепление физического и нервно-психического здоровья дошкольников;
социально-трудовая адаптация дошкольников с особыми образовательными потребностями.
№/№ | Мероприятия | Исполнители |
1. | Внесение изменений в уставы и локальные акты дошкольного учреждения | Администрация |
2. | Внесение изменений в штатное расписание ДОУ | Заведующий |
3. | Разработка и совершенствование блока «Инклюзивное образование» в программе развития дошкольного образовательного учреждения | Администрация |
4. | Создание компьютерной базы данных дошкольников с ограниченными возможностями здоровья, в том числе, детях-инвалидах. Корректировка базы 3 раза в год | Администрация |
5. | Разработка перспективного плана повышения квалификации педагогов ДОУ | Старший воспитатель |
6. | Создание сетевого взаимодействия ДОУ с ЦВР, разработка планов совместной работы ДОУ, заключение договоров | Администрация ДОУ |
7. | Составление индивидуальных учебных планов и маршрутов развития дошкольников, нуждающихся в инклюзивном образовании | Старший воспитатель, педагог-психолог, учитель-логопед |
8. | Создание и организация работы творческой группы по инклюзивному образованию | Администрация, педагогический коллектив |
9. | Организация и проведения педагогических советов «Система компетенций детей с особыми образовательными потребностями», «Современные возможности организации инклюзивного образования в дошкольном общеобразовательной учреждении», 7 мастер-классов по вопросам инклюзивного образования «Особенности работы с семьёй ребёнка, имеющего особые образовательные потребности, при организации воспитательно-образовательного процесса» | Администрация, педагоги группы, педагог-психолог, учитель-логопед |
10. | Изучение и обобщение опыта работы воспитателей по системе инклюзивного образования | Администрация, воспитатели. |
11. | Проведение заседаний дошкольных методических советов по вопросам организации и реализации инклюзивного образования в ДОУ | Администрация, руководители МО |
12. | Организация досуговой деятельности с детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе, детей-инвалидов (кружковая работа) | Педагоги ДОУ |
13. | Анализ годового плана ДОУ с целью корректировки деятельности педагогического коллектива по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе, детьми-инвалидами. | Администрация, руководители МО, воспитатели |
14. | Укрепление материально-технической базы дошкольного образовательного учреждения для реализации программы инклюзивного образования | Администрация |
15. | Разработка и принятие ежегодных планов сетевого взаимодействия с учреждениями и организациями | Администрация, педагоги, педагог-психолог, учитель-логопед |
16. | Взаимодействие с отделом социальной защиты населения, органами опеки и попечительства с целью выверки списков детей-инвалидов, состоящих на учёте | Администрация |
17. | Участие педагогической и родительской общественности в мероприятиях «Дружба», «Подари улыбку другу», «Вместе весело шагать» в рамках программы инклюзивного образования | Администрация, воспитатели, инструктор по физической культуре |
18. | Организация работы совета учреждения, родительской общественности по формированию и развитию толерантного отношения к процессам интеграции и инклюзии. | Администрация, педагоги, педагог-психолог, учитель-логопед |
19. | Проведение родительских собраний по вопросам охраны здоровья, правового просвещения родителей в вопросах интегрированного и инклюзивного образования | Администрация, педагоги |
20. | Организация работы по информированию родителей о создании условий для получения образования детьми с ограниченными возможностями здоровья и детьми-инвалидами | Администрация, педагоги, педагог-психолог, учитель-логопед |
21. | Обеспечение курсовой подготовки и переподготовки педагогических кадров по организации и обеспечения инклюзивного образования | Администрация |
22. | Организация работы дошкольного психолого- медико-педагогического консилиума (ПМПк) с целью выявления особенностей детей с ограниченными возможностями здоровья и оказания индивидуальной консультативной помощи обучающимся и их родителям | Администрация, педагоги, педагог-психолог, учитель-логопед, мед. сестра |
23. | Участие в конкурсах творчества воспитанников на различных уровнях. | Старший воспитатель |
24. | Составление индивидуальных программ сопровождения воспитанников с особенностями психофизического развития. | Педагоги, педагог-психолог, учитель-логопед |
25. | Проведение коррекционной работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов | Педагог-психолог, учитель-логопед, воспитатели |
26. | Ознакомление родителей с особенностями организации коррекционно-педагогической помощи их детям, индивидуальными программами сопровождения, расписанием коррекционных занятий. | Педагог-психолог, учитель-логопед, |
Внутренний мониторинг планируется проводить через социологические, педагогические и психологические анкеты по итогам полугодий с целью диагностики и динамики развития воспитанников.
Практическая значимость результатов проекта.
1. Проведенная работа позволит детям с ОВЗ получить образование в условиях дошкольного общеобразовательного учреждения.
2. Педагоги получат опыт работы с воспитанниками с ОВЗ.
3. Общество получит полноценно развитых личностей из числа детей с ОВЗ, максимально социализированных, к дальнейшему обучению в школе.
4. Обучение станет более доступным для дошкольников, испытывающих проблемы в здоровье.
5. Родители смогут быть активными участниками образовательного и воспитательного процесса.
6. Воспитанники дошкольного учреждения приобретут ценный опыт общения, участия в судьбе другого человека, сострадания и толерантного поведения, гуманного отношения к людям с недостатками развития и здоровья.