Кәсіби стандарттарға негізделген білім беру бағдарламалары туралы
Кәсіптік стандарттың және білім беру бағдарламасының құрылымдық бірліктері: еңбек функциялары, кәсіби міндеттер, оқыту нәтижелері, бағалау критерийлері
Білім беру бағдарламасын құру жұмыс берушілердің салалық біліктілік шеңберіне және кәсіптік стандартқа сәйкес кадрлар даярлау саласына сәйкес кәсіптік қызметке қойылатын талаптарын талдаудан басталады.
Кәсіби стандарт - бұл белгілі бір кәсіби топта (кәсіби қызмет саласы) немесе кіші топта (еңбек қызметінің түрі) біліктілік деңгейі мен біліктілік деңгейіне, мазмұнына, сапасына және еңбек жағдайларына қойылатын талаптарды анықтайтын стандарт.
Кәсіби стандарттың құрылымдық бөлімшелері:
еңбек функциясы (функция) - бір немесе бірнеше кәсіби міндеттерден тұратын технологиялық процесс кезеңі шеңберіндегі типтік жұмыс (жұмыстар шеңбері)
кәсіби міндеттер-бұл жеке әрекеттерді орындау үшін функцияны ыдыратуға мүмкіндік беретін еңбек функциясының элементі
білім-адамға нақты кәсіби міндеттерді шешуге мүмкіндік беретін пәндік саланың құрылымдалған ақпараты
дағдылар - білімге және оны нақты кәсіби міндеттерді шешу үшін дұрыс пайдалануға негізделген адамның іс-әрекетінің (іс-әрекетінің) компоненттері.
Білім беру бағдарламасының құрылымдық бөлімшелері:
кәсіби құзыреттер-маманның кәсіби қызметті тиімді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін білімі, іскерлігі мен дағдылары, сондай-ақ жеке қасиеттері негізінде кәсіби міндеттер жиынтығын шешу қабілеті
оқыту нәтижелері - бұл белгілі бір модуль шеңберіндегі білім беру процесінің нәтижелері негізінде студенттердің әлеуетті мүмкіндіктерін анықтайтын құзыреттілікке қол жеткізумен қалыптасқан әрекеттер жиынтығы
бағалау критерийлері - студенттердің құзыреттілік талаптарына сәйкес оқыту нәтижелерін бағалау туралы шешім қабылдауға бағытталған іс-шаралар тізімі.
