Теоретико-методическое обоснование развития сплоченности обучающихся 2 класса посредством коммуникативных игр

Психология и педагогика
Статья раскрывает теоретико-методическое обоснование развития сплоченности обучающихся 2 класса. Рассматривается потенциал коммуникативных игр как ключевого инструмента для формирования дружеской атмосферы и навыков сотрудничества у младших школьников. Материал содержит практические рекомендации по подбору и внедрению игровых методик в учебно-воспитательный процесс, что напрямую влияет на психологический климат в детском коллективе и учебную мотивацию. Используйте предложенные коммуникативные игры для укрепления командного духа в вашем классе.
Басова Елена Александровна
Басова Елена Александровна
Содержимое публикации

Теоретико-методическое обоснование развития сплоченности обучающихся 2 класса посредством коммуникативных игр

Автор:

Басова

Елена Александровна

Значимой частью развития личности обучающихся является их взаимоотношение со сверстниками, которое создает социальную направленность школьника. Процесс включения обучающегося в систему взаимных отношений трудный, разноплановый, зачастую противоречивый. Младшие школьники, это группа детей, которые в будущем станут сплоченным коллективом, при этом, отличаясь друг от друга состоянием здоровья, темпераментностью, уровнем общительности, познаниями, умениями и религией, которой держится семья.

Одним из коллективов, где обучающиеся проводят большое количество времени, считается школьный класс. Сплоченностью детского коллектива является взаимоотношение обучающихся. Главное – правильно организовать коллектив в классе младших школьников (не та или иная группа детей, а коллектив в строгом значении этого слова как содружество личностей) - это такая группа, отношения в которой специально построены педагогом с воспитательной целью.

Работа в коллективе воспринимается детьми, стремящимися к новым впечатлениям, как предстоящая радость. Она вовлекает их, поднимает настроение и силы, объединяет и сплачивает.

Важную роль в создании и объединении коллектива класса играет учитель начальной школы, от которого принимает детей классный руководитель старшего звена школы.

Создание и сплочение организованного, дружного классного коллектива – задача лишь начального этапа работы классного руководителя, за которым следует этап постоянного развития и совершенствования всех сторон коллективной жизни, преодоления возникающих в ходе этого развития противоречий, постоянного возрастания роли коллектива в формировании личности каждого школьника. В постоянном развитии, изменении надо видеть и личность каждого воспитанника, и коллектив класса, чтобы направить это развитие и руководить им. Умелая, педагогически целесообразная организация классного коллектива является одним из чрезвычайно важных и действенных средств такого руководства.

Проблема сплочения детского коллектива и отбор результативных путей ее решения считается особенно важными в условиях современной реальности. Опираясь в требования к результатам освоения основной образовательной программы начального общего образования (ФГОС НОО), можно сделать заключение, что итогом должна быть не только всесторонне сформированная личность, но и личность способная социализироваться в нынешнем мире, что становится допустимым только при создании навыков группового взаимодействия. Одно из условий к результатам освоения ФГОС НОО: развитие навыков сотрудничества со старшими и ровесниками в различных общественных ситуациях, умения не создавать инцидентов и находить выходы с неоднозначных ситуаций. Это говорит нам о том, что действительно, вопросы развития сплоченности в младшем школьном возрасте достаточно актуальны.

Младший школьный возраст является важнейшим периодом в развитии личности ребёнка и формировании его эмоционального опыта, который напрямую зависит от организации учебно-воспитательной работы.

Многолетний опыт работы с детьми этого возраста показывает, что в благоприятной среде в детях проявляются хорошие, добрые качества личности. «Поступай с другими так, как бы ты хотел, чтобы поступали с тобой», - это «золотое правило» одно из главных правил жизни. [5]

Педагоги-практики В.П. Трефилова, Д.В. Винокурова, Р.Е. Аммосова, Т.З. Китова и Л.В. Стручалина считали, что одним из самых эффективных методов сплочения коллектива отмечают метод игры. С их помощью можно научить детей оценивать чужое и свое поведение, предвидеть его возможные последствия, замечать эмоциональное состояние других людей и в соответствии с ним строить общение, научить контролировать и объективно оценивать свои эмоции, чувства, свои проступки, свою работу.

Так как у детей младшего школьного возраста игра остается одним из ведущих видов деятельности, следовательно, необходимо развивать сплоченность младших школьников по средствам коммуникативной игры. Перейдя в школу у детей ещё нет сформировавшегося коллектива. Современные дети не умеют общаться. Очень много времени проводят в виртуальном мире. Поэтому очень важно помочь детям научиться слышать и прислушиваться друг к другу. Именно игра в этом возрасте самый оптимальный инструмент для достижения цели.

С практической точки зрения, для чего нужно развитие сплоченности у младших школьников можно отметить следующее. Сейчас развитие гибких компетенций у будущих выпускников школы (умение работать в команде, коммуникация, сотрудничество, критическое мышление) приобрело особое значение в системе образования.

Первые исследования в области групповой сплоченности проводились в США в конце 40-х годов Лоном Фестингером. Он выдвинул определение групповой сплоченности. Сплоченный коллектив - это сумма всех сил, которая воздействует на ее сохранность. Концептуальной основой изучения групповой сплоченности стала идея «Динамического поля» Курта Левина и его сторонников. Они утверждали, что причина движения массового действия в том, что она имеет, мотивационное начло.

Исследователи Б. Индик, П. Олместед, П. Саги предполагали, что основным показателем групповой сплоченности является собственная включенность человека в группу, эмоциональное взаимодействие. Интерес ученых в изучении данного направления заметно снижается в 80-е годы, но уже в 90е этот феномен прослеживается в работе Р. Морленда и М. Хогга. Многие психологи, рассматривая малую группу, отмечали, что ведущим ее фактором является совместная деятельность. Следовательно, этапами формирования коллектива и ее развития зависит не столько от эмоциональной привлекательности, сколько от включения членов группы в совместную деятельность. В работах Б. Ломова, Л. Уманского и А. Лутошкина отмечено, что групповая работа — это основание для развития эмоциональных взаимоотношений и ценностей коллектива.

При изучении проблемы группы широко используется понятие «сплоченность», которое рассматривается Л.А. Карпенко, В.В. Шпалинским, М.Г. Ярошевским как итог ценностно-ориентационной целостности членов коллектива. А.И. Донцовым, Ю.Е. Дуберманом, Ю.Л. Неймером - как единство действий (поведения) составляющих ее индивидов; П.И. Третьяковым, Т.Н. Шамовой — как одна из важнейших характеристик деятельности школы. Конкурентные преимущества дополнительного образования в сравнении с иными видами формального образования проявляются в следующих его характеристиках: свободный личностный выбор деятельности; вариативность содержания и форм работы образовательного процесса; доступность глобального знания и информации для каждого; адаптивность к возникающим изменениям. Однако, невзирая на всю ценность существующих в настоящее время научных концепций, вопрос развития сплоченности группы младших школьников в внешкольной деятельности считается мало исследованной, что приводит к возникновению противоречия между признанием значимости этой проблемы и не разработанностью данного вопроса на программно-методическом уровне [2].

На основе анализа нормативно-правовых документов, психолого-педагогической, методической литературы и педагогического опыта мы определили следующие противоречия:

между требованиями, предъявленными к результату образования,

зафиксированными во ФГОС НОО пункт 10 «Личностные результаты освоения основной образовательной программы начального общего образования» и пункт 11 «Метапредметные результаты освоения основной образовательной программы начального общего образования», которые отражают показатели развития сплоченности и реальным недостаточно высоким уровнем сформированности данных способностей у обучающихся начальных классов;

между достаточной теоретической изученностью особенностей развития сплоченности в младшем школьном возрасте и недостаточным уровнем методического обеспечения развития сплоченности младших школьников;

между необходимостью целенаправленного развития сплоченности младших школьников и трудностями в отборе действенных педагогических средств развития сплоченности в младшем школьном возрасте.

Выявленные противоречия позволили определить проблему исследования: недостаточный уровень методического обеспечения развития сплоченности в младшем школьном возрасте посредством коммуникативных игр.

Важность и актуальность рассматриваемой проблемы, ее недостаточная теоретическая и практическая разработанность определили выбор темы нашего исследования:«Коммуникативные игры как средство развития сплоченности обучающихся 2 класса».

Объект исследования:процесс развития сплоченности обучающихся 2 класса.

Предполагаемая форма проектирования:сборник коммуникативных игр, направленных на развитие сплоченности обучающихся 2 класса.

Цель проекта:теоретическое обоснование,разработка, пробация и оценка действенности сборника коммуникативных игр, направленных на сплочение обучающихся 2 класса.

В соответствии с проблемой, темой, объектом, формой и целью исследования поставлены следующие задачи:

1. Обосновать особенности развития сплоченности обучающихся 2 класса посредством коммуникативных игр

2. Обосновать структуру сборника коммуникативных игр, направленных на развитие сплоченности обучающихся 2 класса

3. Проанализировать ресурсы и условия реализации сборника коммуникативных игр, направленных на развитие сплоченности обучающихся 2 класса

4. Определить педагогические условия реализации сборника коммуникативных игр, направленных на развитие сплоченности обучающихся 2 класса.

5. Пробировать и оценить результативность реализации сборника игр, направленных на развитие сплоченности обучающихся 2 класса

Для решения поставленных задач применялся комплекс взаимодополняющих теоретических методов педагогического исследования.

К методам теоретического исследования, использованным в работе, можно отнести следующие: исследование и анализ литературы, источников информации, нормативных документов, прогнозирование. Эти методы направлены на создание теоретических обобщений, установление и формулирование закономерностей изучаемого явления и др.

К методам эмпирического исследования можно отнести: наблюдение, изучение и обобщение массового и индивидуального педагогического опыта.

Практическая значимость проекта заключается в том, что материалы исследования могут быть использованы учителями начальных классов, организаторами воспитательного процесса, студентами, обучающимися по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах, для формирования навыков сплоченности у обучающихся младших классов.

Согласно исследованиям многих ученых, детский коллектив может выступать средой, задающей ценности, отношения, нормы и правила социального поведения, формирующей представления о способах вхождения в мир и взаимодействия в нем, стимулирующей позитивное социальное развитие личности обучающегося, в том числе и младшего школьного возраста. В детском коллективе ребенок пробует свои силы, реализует потенциальные возможности, приобретает положительный социальный опыт. Только в детском коллективе данные процессы специально проектируются и организуются педагогом. Чем более сплочен детский коллектив, тем большее влияние он оказывает на развитие ребенка.

К основным характерным признакам коллектива относят: наличие общественно значимых целей, систематическое включение воспитанников в социально значимую деятельность, организация совместной деятельности, наличие органов самоуправления, наличие общих интересов.

Коллектив является значимым внешним условием, которое поддерживает активность в самопроявлении в различных видах деятельности и одновременно актуализирует осознание способов своих действий в ходе самостоятельной деятельности и социального взаимодействия со сверстниками, педагогами, родителями [3]. Если ребенок чувствует себя уверенно и спокойно в коллективе, ему легче проявлять свои личностные качества, развиваться и самовыражаться в различных видах деятельности.

Класс — это учебная единица, созданная по формальным основаниям. Одноклассников объединяет общая деятельность и общее пространство длительного сосуществования. Каждый класс — потенциальный коллектив, при этом не каждый класс — реальный коллектив [1].

Чтобы стать коллективом класс должен превратиться в единство организации (внутренняя упорядоченность) и общности (функционально-ролевая структура, состав лидеров, психологический климат, разрешение конфликтов). В начале обучения учебная деятельность, являясь индивидуальной, затрудняет формирование коллективных связей и отношений. В 1–2 классе для ребенка значима личность педагога, который помогает овладеть новой для него учебной деятельностью. Нет реальных межличностных отношений, отсутствуют коллективные связи, детский коллектив не сформирован. Связи и отношения начинают складываться в учебной деятельности и переносятся в воспитательные дела и общественную работу. Поэтому нужно правильно подходить ко всей совместной деятельности, четко распределять обязанности и следить за помощью друг другу в процессе деятельности.

Сплоченность является одним из критериев динамики развития коллектива. Я. Л. Коломинский считает, что сплоченность определяет как идейное, моральное, эмоциональное и волевое единение членов коллектива, изменяющееся на основании организационного единства, как объективной характеристики коллектива. Сплоченность детского коллектива мы рассматриваем как степень единства коллектива, которая проявляется в единстве мнений, традиций, характере межличностных отношений и настроений, в единстве практической деятельности.

Я.Л. Коломинский, Л.И. Уманский считают коллективом группу людей высокого уровня развития, отличающуюся сплоченностью, интегративной деятельностью, коллективистской направленностью.

В соответствии с данными определениями общепринятыми характерными признаками воспитательного детского коллектива являются:

− наличие общественно значимых целей;

-систематическое включение воспитанников в разнообразные виды совместной деятельности, направленные на реализацию общественно значимых целей и предусматривающие создание отношений ответственной зависимости между воспитанниками;

− наличие органов самоуправления и обеспечение их действенной работы;

− наличие положительных традиций и увлекательных перспектив, их поддержание и накопление;

− атмосфера взаимопомощи, доверия и взаимной требовательности;

− обеспечение единства общественного и индивидуального.

Организатором детского коллектива младших школьников выступает педагог. Основой его профессиональной деятельности выступает умение взаимодействовать с ребенком и детским коллективом. Для сплочения детского коллектива классный руководитель использует разные способы. Важно прийти к тому, чтобы между одноклассниками установились дружеские взаимоотношения, появились общие цели, сложилось коллективное мышление.

В игровой форме проводит мероприятия к календарным праздникам либо организует командные игры. В игре младший школьник примеряет на себя социальные роли, включается в систему социальных отношений. В командных соревнованиях ребенок понимает роль каждого игрока и ответственность за результат. Если класс спортивный и большинство детей любят спортивные соревнования, то отлично сработают спортивные игры и соревнования. Ребята, которые не любят бегать или по состоянию здоровья не могут этим заниматься, могут вместе с учителем подготовить плакаты, кричалки для поддержки своей команды.

С учетом индивидуальных особенностей детей педагогом создаются ситуации успеха. В совместной деятельности определяются традиции класса, как устойчивые формы коллективной жизни. Они помогают выработать общие нормы поведения, эмоционально воплощают нормы и желания детей, развивают коллективные переживания. Традициями могут выступать: совместные посещения театров и музеев, празднование Дня рождения класса, участие в социальных акциях, добровольческая деятельность и пр. [3].

Список литературы

1. Акименко Е.А., Акименко Д.В. Сплоченность в коллективе: условия и факторы эффективного взаимодействия // 2019

2. Алимпиева Е. О. Психологический тренинг как средство повышения сплочённости коллектива организации / Е. О. Алимпиева. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2019.

3. Андреева О.П., Фархшатова И.А. Формирование культуры поведения у детей младшего школьного возраста // Педагогическое образование: традиции, инновации, поиски, перспективы. 2020

4. Бакулина Е.А., Рубцова Н.Н., Виноградов В.В. Влияние ученического коллектива на формирование личности в младшем школьном возрасте // 2017 №1.

5. Беломестных А.А. Влияние детского коллектива на формирование личностных характеристик младшего школьника // Россия Молодая. Кемерово: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2019

Комментировать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ бесплатно!
Подробнее
Также Вас может заинтересовать
Научная статья
Психология и педагогика по научные статьи для «Применение инновационных игровых технологий в работе с детьми ОВЗ»
Научная статья
Дошкольное образование по научные статьи для «Наставничество как ресурс профессионального роста педагога ДОУ»
Научная статья
Дошкольное образование по научные статьи для «Основные традиционные формы русской танцевальной культуры»
Комментарии
Добавить
публикацию
После добавления публикации на сайт, в личном кабинете вы сможете скачать бесплатно свидетельство и справку о публикации в СМИ.
Cвидетельство о публикации сразу
Получите свидетельство бесплатно сразу после добавления публикации.
Подробнее
Свидетельство за распространение педагогического опыта
Опубликует не менее 15 материалов и скачайте бесплатно.
Подробнее
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и скачайте рецензию бесплатно.
Подробнее
Свидетельство участника экспертной комиссии
Стать экспертом и скачать свидетельство бесплатно.
Подробнее
Помощь