Дистанционное обучение «СДО СНФПО-Онлайн»

Психология и педагогика
Ключевыми преимуществами Компании являются эффективная социальная политика, постоянное совершенствование систем мотивации персонала и непрерывного образования, абсолютный приоритет сохранения жизни и здоровья работников.
Луданов Сергей Сергеевич
Содержимое публикации

Дистанционное обучение «СДО СНФПО-Онлайн»

Группа «Газпром» является одним из крупнейших работодателей на территории России. Ключевыми преимуществами Компании являются эффективная социальная политика, постоянное совершенствование систем мотивации персонала и непрерывного образования, абсолютный приоритет сохранения жизни и здоровья работников.

Важным ее ресурсом, является формирование эффективной системы управления человеческими ресурсами и индивидуальных кадровых технологий.

Сегодня головным образовательным учреждением Системы непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром» (СНФПО), вносит существенный вклад в развитие Компании. Многоуровневая система корпоративного обучения охватывает все группы персонала, от молодых специалистов до резерва высших управленческих кадров, отличается высокими стандартами качества и широким спектром образовательных программ.

Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала (СНФПО), предполагает обязательное, целевое (опережающее) и периодическое обучение работников, в том числе в дистанционных, выездных и краткосрочных формах.

Система дистанционного обучения для Учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» является неотъемлемой частью современного образования. Она позволяет обучающимся получать знания в любом месте.

Объединяя в себе систему дистанционного обучения и систему управления учебным процессом Учебно-производственный центр применяет многофункциональную платформу дистанционного обучения «СДО СНФПО-Онлайн», которая является централизованным учебным центром обучения для сотрудников Группы «Газпром». Эта платформа предлагает различные образовательные ресурсы для дочерних образовательных подразделений ПАО «Газпром».

Платформа включает в себя специализированный портал обучения, библиотеку электронных курсов под названием «Газпром ОНУТЦ», охватывающих основные направления деятельности компании, инструменты для создания индивидуальных курсов и тестов, инструменты онлайн-обучения и генератор отчетов.

«Газпром ОНУТЦ» — образовательная организация в составе глобальной энергетической компании ПАО «Газпром». В компании действует Система непрерывного фирменного профобразования персонала. Ежегодно 470+ тысяч работников проходят обучение: в учебных центрах своих дочерних обществ, на базе ведущих вузов России и в корпоративных образовательных организациях («Газпром ОНУТЦ» — одна из них).

Каждый обучающийся получает: возможность учиться в любое время в любом месте; удобный формат подачи материала на любом устройстве; консультации преподавателей по возникающим вопросам.

В рамках образовательной деятельности в «Газпром ОНУТЦ» ежегодно проводится более 80 семинаров, на которых руководители и специалисты повышают квалификацию и проходят переподготовку по следующим направлениям: диагностика газотранспортного оборудования, расход газа, кадровый менеджмент, резерв кадров, экономика и финансы, современное законодательство, экология, делопроизводство, корпоративная культура, этика взаимоотношений, кадровая безопасность, нормирование труда, психологические основы управления персоналом.

В интересах развития нефтегазовой отрасли «Газпром» активно участвует в формировании Национальной системы квалификаций, разрабатывает и внедряет профессиональные стандарты. Обеспечивает непрерывное корпоративное профессиональное обучение для рабочих, специалистов и руководителей. Работники обучаются в течение всей профессиональной деятельности по специальным образовательным программам.

Комментировать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ бесплатно!
Подробнее
Также Вас может заинтересовать
Научная статья
Научная статья
Психология и педагогика по научные статьи для «Особенности начального периода обучения гитаристов»
Научная статья
Дошкольное образование по научные статьи для «"Загадка дня". Методика работы во второй младшей группе»
Научная статья
Психология и педагогика по научные статьи для высшей школы «Цифровизация общества как социальный процесс.»
Научная статья
Комментарии
Добавить
публикацию
После добавления публикации на сайт, в личном кабинете вы сможете скачать бесплатно свидетельство и справку о публикации в СМИ.
Cвидетельство о публикации сразу
Получите свидетельство бесплатно сразу после добавления публикации.
Подробнее
Свидетельство за распространение педагогического опыта
Опубликует не менее 15 материалов и скачайте бесплатно.
Подробнее
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и скачайте рецензию бесплатно.
Подробнее
Свидетельство участника экспертной комиссии
Стать экспертом и скачать свидетельство бесплатно.
Подробнее
Помощь